Pflegefachkraft für die Notaufnahme (SAU) in der Nachtschicht (12h) — Pitié-Salpêtrière
Beschreibung
Vorstellung der Abteilung
Abteilung für die Aufnahme erwachsener Patienten in der Notaufnahme des Krankenhauses Pitié-Salpêtrière im 13. Arrondissement von Paris.
Multidisziplinäre medizinisch-chirurgische, maxillofaziale und psychiatrische Versorgung.
Die Abteilung umfasst einen Raum für die Aufnahme von Patienten mit lebensbedrohlichen Notfällen, einen kurzen Behandlungsablauf und eine Einheit für Kurzzeitstationen.
Referenznummer im bereitgestellten Text: SUN-6409.
Aufgaben
Bedürfnisse bewerten, Pflege planen und den klinischen Verlauf überwachen.
Lebensbedrohliche Notfälle versorgen und gemäß der Organisationsstruktur der Abteilung an der Triage bei der Aufnahme teilnehmen.
Ärzte unterstützen, Patienten und Angehörige informieren und Übergaben sicherstellen.
Medizinische Geräte und Materialien verwalten sowie Qualitäts- und Risikopräventionsverfahren anwenden.
An Forschung, Abteilungsprojekten und Mentoring teilnehmen.
Gesuchte Kompetenzen
- Fähigkeit, Notfallsituationen zu erkennen und zu verwalten.
- Beherrschung der Pflegeleistungen, Hygieneprotokolle und Risikomanagement.
- Organisationstalent, Sorgfalt, Anpassungsfähigkeit und Vielseitigkeit.
- Zusammenarbeit im interprofessionellen Team und Einhaltung der Berufsgeheimnispflicht.
- Nutzung der Krankenhaus-IT-Systeme, mit Schulung während der Einarbeitung.
- Französisch: Berufliches Niveau gemäß bereitgestelltem Text, ohne spezifische CECRL-Äquivalenz.
Vertrag und Arbeitszeiten
Festanstellung (Titulaire) oder unbefristeter Arbeitsvertrag (CDI).
Nachtschicht mit 12 Stunden, wie im Titel angegeben.
Der bereitgestellte Text gibt 19:00–07:00 Uhr an, während der während der Konsultation erhaltene Inhalt auch 21:00–07:00 Uhr erwähnt. Arbeitszeiten und Dauer der Schichten sind bei der Abteilung zu bestätigen.
Keine Homeoffice-Möglichkeit vorgesehen.
Angebotene Vorteile
Fortbildung, Zulagen und Familienzuschläge je nach Status und geltenden Bedingungen.
Angebotene Möglichkeit, 20 Überstunden pro Monat zu 50 % Aufschlag zu vereinbaren, vorbehaltlich der geltenden Bedingungen.
Ansiedlungshilfen und Wohnmöglichkeiten je nach Berechtigung.
Beiträge zum öffentlichen Nahverkehr, Personalverpflegung, Kita und Leistungen von AGOSPAP und Hoptisoins gemäß den geltenden Bedingungen.