Pflegefachkraft für neurologische Intensiv- und Überwachungspflege (m/w/d)
Beschreibung
Abteilungsübersicht
Stelle im Rahmen des DMU Neurosciences im Krankenhaus Pitié-Salpêtrière, Paris 13.
Der Bereich umfasst 10 Intensivbetten und 8 Überwachungsbetten im Institut de Neurologie.
Behandlung komplexer neurologischer Erkrankungen, die eine kritische Pflege erfordern.
Referenznummer der Ausschreibung: 2026-24565.
Aufgaben
Bewertung der Patientenbedürfnisse, Erstellung des Pflegeplans und Sicherstellung der klinischen Überwachung.
Durchführung der pflegerischen Maßnahmen, Umsetzung der ärztlichen Anordnungen und Dokumentation im elektronischen Patientenakten-System.
Mitwirkung bei der Sicherung des Arzneimittelkreislaufs, der Verwaltung medizinischer Geräte und der Qualitätsmanagement-Maßnahmen.
Pflege und Überwachung von Patienten unter Dialyse, Plasmapherese oder EEG-Monitoring.
Erkennung von Notfällen, Begleitung von Patienten in der Palliativphase und Unterstützung der Angehörigen.
Teilnahme an klinischen Studien, Abteilungsvorhaben und Mentoring-Programmen.
Gesuchtes Profil
- Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft (Diplôme d'État d'infirmier).
- Genauigkeit, Beobachtungsgabe, Reaktionsfähigkeit und Priorisierungsvermögen.
- Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Fachpersonal.
- Motivation zur Weiterentwicklung der Kompetenzen in der Intensivpflege.
- Erfahrung in der Intensiv- oder Akutpflege von Vorteil; auch Berufseinsteiger sind willkommen.
Vertrag und Organisation
Festanstellung oder unbefristeter Arbeitsvertrag (CDI).
Stellen mit 12-Stunden-Schichten, mit kontinuierlicher Pflege im Tag- und Nachtdienst.
Vergütung gemäß dem Gehaltsraster des öffentlichen Krankenhauswesens (FPH).
Einarbeitungsphase von acht Wochen mit einer zuständigen Pflegefachkraft als Ansprechpartnerin.
Elektronisches Patientenakten-System Métavision und gesicherte Medikamentenschränke.
Vorteile
Fortbildung und Zulagen gemäß dem Status und den geltenden Bedingungen.
Angekündigtes Anstellungszuschuss in Höhe von 1.947 EUR netto im ersten Jahr der Probezeit für berechtigte Berufseinsteiger.
Agospap-Förderung für die Anstellung in Höhe von bis zu 1.000 EUR, vorbehaltlich der Erfüllung der Bedingungen.
Möglichkeit einer vorübergehenden Unterkunft oder eines vergünstigten Wohnraums, je nach Status und verfügbaren Programmen.
Beiträge zum öffentlichen Nahverkehr oder Mobilitätspauschale, Personalverpflegung, Kita und Sozialleistungen gemäß den geltenden Bedingungen.