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Pflegefachkraft (m/w/d) | Ambulante Pflege | Dienstleistung

CUF — Hospital CUF Tejo e Hospital CUF DescobertasLisboa, Portugal30 Oct 2026
PflegefachkraftFreelanceAmbulante Pflege / HauskrankenpflegePortugiesisch · Muttersprache (C2)

Beschreibung

Übersicht

Pflegefachkraft für ambulante Pflege im Zusammenhang mit den Krankenhäusern CUF Tejo und CUF Descobertas, in Teilzeit als Dienstleistung. Zwingend erforderlich sind mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Pflege von Patienten in palliativer Situation sowie eine grundlegende oder fortgeschrittene Ausbildung in diesem Bereich, zusätzlich zum Bachelor-Abschluss und der Berufserlaubnis. Es wird keine einzelne Zuordnungseinheit ausgewählt.

Zuordnungseinheiten: CUF — Krankenhaus CUF Tejo und Krankenhaus CUF Descobertas. Referenzstadt: Lissabon, Portugal.

Verantwortlichkeiten

  • Erbringung spezifischer Pflegeleistungen für Patienten mit medizinischen oder chirurgischen Erkrankungen, die zu Hause behandelt werden.
  • Begleitung und Überwachung der Patienten gemäß klinischer Bewertung.
  • Dokumentation der Interventionen und Beitrag zum Wohlbefinden in der häuslichen Umgebung.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Pflege (Pflicht).
  • Berufserlaubnis (Pflicht).
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Pflege von Patienten in palliativer Situation (Pflicht).
  • Grundlegende oder fortgeschrittene Ausbildung in der Pflege von Patienten in palliativer Situation (Pflicht).

Vertrag, Organisation und Vergütung

Teilzeit-Dienstleistung, bestätigt im Vertragsformular.

Zuordnung zu den Krankenhäusern CUF Tejo und CUF Descobertas, beide in Lissabon, mit häuslicher Pflege; Reisegebiet nicht veröffentlicht.

Der allgemeine Ausdruck 'Arbeitsvertrag zur Dienstleistungserbringung' ändert die bestätigte Form der Dienstleistungserbringung nicht.

Arbeitszeit, Schichten, Transport, Vergütung und Startdatum nicht veröffentlicht.

Angekündigte Schulungen und Vorteile

  • Anfängliche und kontinuierliche Schulung durch die CUF Academy.
  • Integration in eine wachsende Gesundheitsorganisation.
  • Initiativen zur Prävention und zum Wohlbefinden.
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie, wie in der Anzeige erwähnt, ohne weitere veröffentlichte konkrete Bedingungen.