Médico/a de Planta en Cirugía
Descripción
Sobre la posición
Puesto a tiempo completo de médico de planta en medicina general en una unidad de cirugía del Hospital Ortopédico de Speising en Viena. Se requiere formación completada en medicina general con derecho a ejercer (Ius practicandi); los conocimientos en ortopedia, cirugía traumatológica y anestesiología, así como la formación como médico de urgencias, son una ventaja. Salario bruto mensual mínimo de 7.371 EUR a 40 horas.
Lugar de trabajo: Speisinger Straße 109, 1130 Viena.
Sus tareas
- Dirigir la unidad de cirugía según el perfil de tareas de la medicina general, sin presentar el puesto como una posición de especialista en ortopedia o cirugía.
- Preparar y revisar la documentación para intervenciones ortopédicas.
- Asumir tareas médicas-terapéuticas, organizativas y de comunicación en la unidad.
- Coordinar a pacientes, cirujanos y personal de enfermería.
- Atender de forma independiente a los pacientes en el postoperatorio y gestionar los altas médicas.
Su perfil
- Formación completada en medicina general con derecho a ejercer (Ius practicandi).
- Los conocimientos en ortopedia y/o cirugía traumatológica, así como en anestesiología, son una ventaja.
- La formación como médico de urgencias es una ventaja, pero no es obligatoria.
- Alta orientación al paciente y competencias sociales.
- Gusto por la colaboración interdisciplinaria y un estilo de trabajo independiente y responsable.
Contrato, organización y remuneración
Tiempo completo, referencia salarial de 40 horas semanales. No se especifica la duración del contrato ni el inicio concreto.
Salario bruto mensual mínimo de 7.371 EUR según el convenio colectivo de los hospitales de órdenes de Austria, esquema de médico de planta/nivel 1 a 40 horas.
Clasificación según formación, cualificación y experiencia; sin proyección anual.
No se ha publicado un modelo concreto de turnos nocturnos, de fin de semana o de guardia.
Sus ventajas
- Incorporación estructurada y personalizada.
- Formación continua profesional y personal.
- Promoción de la salud, eventos para empleados y descuentos.
- Bono gratuito para el transporte público de Viena (Wiener Linien).
- Comida de mediodía a precio reducido y pausa de mediodía remunerada tras seis horas de trabajo.
- Seis semanas de vacaciones a partir de los 43 años.
- Guardería infantil según plazas disponibles en el jardín de infancia cercano a la empresa.
- Plazas de aparcamiento para coche y bicicleta en las instalaciones, sin garantía de uso gratuito de coche.
- Ambiente de trabajo familiar y conciliación de la vida profesional y familiar.