Jefe de Sección / Cátedra Junior de Microbiología Clínica (m/f/d)
Descripción
Sobre el puesto
Función de dirección médica con tareas independientes en diagnóstico, investigación y docencia, no es una posición para técnicos de laboratorio.
Vinculación de la dirección de sección con una cátedra junior en la cátedra de Microbiología y Medicina de Laboratorio de la Universidad Witten/Herdecke.
El Helios Universitätsklinikum Wuppertal es una sede del campus de la Universidad Witten/Herdecke.
Lugar de trabajo: Heusnerstraße 40, 42283 Wuppertal.
Sus responsabilidades
- Dirigir el diagnóstico microbiológico, participar responsablemente y desarrollar profesionalmente el área.
- Desarrollar y establecer métodos diagnósticos microbiológicos y moleculares modernos.
- Colaborar con la dirección del instituto y disciplinas clínicas en cuestiones infectológicas y diagnósticas.
- Trabajar de forma independiente en investigación y desarrollar un perfil de investigación propio.
- Desarrollar activamente la investigación y la docencia en la Facultad de Salud.
Su perfil
- Reconocimiento como especialista en microbiología, virología y epidemiología de infecciones y doctorado completado.
- Experiencia sólida en diagnóstico clínico-microbiológico y interés en el desarrollo profesional y estratégico.
- Perfil científico en microbiología clínica, diagnóstico de infecciones o áreas relacionadas, demostrado mediante publicaciones relevantes.
- Interés en la creación de un enfoque científico independiente y en la obtención de financiación externa.
- Entusiasmo por la docencia académica y formatos de enseñanza innovadores.
- Disposición para la colaboración interdisciplinaria con disciplinas clínicas y entidades científicas.
- Prueba legalmente requerida de inmunización contra el sarampión.
Contrato, organización y remuneración
Tiempo completo o parcial; inicio lo antes posible o a partir de inmediato.
La cátedra junior se establece inicialmente por tres años. Tras una evaluación intermedia exitosa, es posible una extensión de tres años más, hasta un total de seis años, sin garantía.
Opción de tenure-track con requisitos, especialmente en investigación, docencia y autogestión académica; no hay garantía de contratación permanente.
La duración del contrato de la dirección clínica de la sección no se indica por separado y no se equipara automáticamente a la duración de la cátedra junior.
No se publica el salario.
Sus ventajas
- Perspectiva de desarrollo académico y posibilidad de crear un perfil de investigación propio.
- Helios PlusCard: seguro complementario financiado por el empleador con atención médica a elección durante una hospitalización en una clínica aguda Helios.
- Descuentos en más de 480 marcas líderes y programas de prevención, por ejemplo, reducciones en gimnasios.
- Subvención del empleador para el Deutschlandticket.