GH

DGKP* para el quirófano central con 4 salas de operaciones de primera categoría

Göttlicher Heiland Krankenhaus WienWien, Austria29 Oct 2026
Enfermero / EnfermeraEnfermería quirúrgicaAlemán

Descripción

Sobre el puesto

Quirófano central con cuatro salas de operaciones y quirófano híbrido/cateterismo cardíaco, así como un espectro de cirugía general, cirugía vascular, cirugía plástica y cardiología.

Lugar de trabajo publicado: 1170 Viena.

La lectura en línea de esta oferta concreta no tuvo éxito; la base es el texto completo proporcionado.

Tus responsabilidades

  • Coordinar los flujos diarios orientados al paciente y al personal.
  • Colaborar estrechamente con la dirección del área.
  • Cooperar interdisciplinariamente con todos los departamentos a nivel técnico y organizativo.
  • Contribuir al desarrollo interprofesional del área.

Tu perfil

  • Registro válido en el Registro de Profesiones Sanitarias para el nivel superior de enfermería y cuidados de salud.
  • Alta orientación al paciente y empatía.
  • Responsabilidad y compromiso personal.
  • Flexibilidad, resistencia al estrés y orientación a soluciones.
  • Conocimientos sólidos de alemán oral y escrito; no se ha publicado nivel CEFR.
  • Formación especializada en quirófano o experiencia en cuidados de quirófano es ventajosa, no obligatoria.
  • Disponibilidad para el desarrollo personal y profesional.

Contrato, organización y remuneración

Tiempo completo con 40 horas semanales; inicio inmediato según el texto proporcionado.

Duración del contrato no especificada.

Salario mensual mínimo de 4.494 EUR bruto según el convenio colectivo para empleados de los hospitales religiosos de Austria, C0/Nivel 2, a 40 horas. Incluye subsidio de cuidados según EEZG.

El salario real depende de la formación, cualificación y experiencia; no hay cálculo anual.

Modelo de servicio concreto no publicado.

Tus ventajas

  • Seis semanas de vacaciones.
  • Las pausas de almuerzo se compensan adicionalmente con 30 minutos cada una en proporción 1:1 o, a elección, se pueden tomar como tiempo compensatorio.
  • Desarrollo profesional y personal.
  • Jardín y zonas de descanso para el personal.
  • Comedor interno y terraza, sin garantía de comida gratuita.
  • Conciliación de trabajo y familia, descuentos y promoción de la salud.
  • Buena accesibilidad pública y opciones de aparcamiento sin garantía de plazas gratuitas.