Formation de spécialiste en médecine du travail et physiologie appliquée
Description
À propos du poste
Région d'activité : Styrie, avec prise en charge de diverses entreprises.
L'adresse de contact à Vienne n'est pas considérée comme lieu de travail.
La possible prise en charge future d'une grande entreprise à Graz ne fixe pas encore Graz comme lieu de travail exclusif.
Vos missions
- Conseiller et accompagner les entreprises de différents secteurs sur des pratiques de travail saines, la prévention et la durabilité.
- Collaborer avec des médecins du travail expérimentés et co‑construire de manière autonome le champ d'activité.
- Perspective de prise en charge d'une grande entreprise à Graz, sans affectation exclusive garantie à cet établissement.
Votre profil
- Diplôme de médecine complet avec Jus Practicandi (médecine générale ou spécialité).
- Possibilité de formation de spécialiste en médecine du travail et physiologie appliquée dans un centre de formation agréé ; l'introduction s'adresse aux médecins du travail diplômés ou aux médecins avec Jus Practicandi.
- Méthode de travail autonome et structurée.
- Enthousiasme pour le conseil, la communication et le travail avec les personnes.
- Permis de conduire catégorie B.
Contrat, organisation et rémunération
Temps plein ; début selon l'annonce en ligne actuelle, dès maintenant.
Durée du contrat non précisée.
Répartition libre des heures annuelles sans travail de nuit ni week‑ends.
Avec un diplôme en médecine du travail, le salaire minimum annuel publié est de 106 200 EUR brut incluant les indemnités à temps plein. Pour l'entrée également autorisée sans diplôme, l'annonce ne précise pas de salaire concret.
Rémunération dépendante des qualifications et de l'expérience professionnelle ; aucune garantie automatique de financement de la formation, les règles de prise en charge des coûts liées n'ayant pas été vérifiées.
Vos avantages
- Formation professionnelle et personnelle au sein de l'Academy interne.
- Événements d'entreprise et sorties professionnelles.
- Aides pour l'assurance maladie et vie privées ainsi que des réductions du quotidien.
- Conseil psychologique et coaching, médecin d'entreprise, campagnes de vaccination et activités sportives communes.
- Télétravail et modèles d'horaires flexibles selon les possibilités de l'entreprise, aucun poste purement à distance garanti.
- Intégration structurée.
- Téléphone professionnel, ordinateur portable et imprimante mobile.
- Formations annuelles spécifiques au domaine.
- Véhicule de fonction électrique avec usage privé à partir de 32 heures hebdomadaires ou remboursement des frais de déplacement ; modalités à convenir.