Infirmier·ère diplômé·e (DGKP) pour le service de jour
Description
À propos du poste
Soins périopératoires autour des opérations orthopédiques ; aucune classification automatique en soins intensifs.
Lieu de travail : Baumgasse 20A, 1030 Vienne.
Vos missions
- Participer aux procédures d'anesthésie préopératoire conformément à la GuKG.
- Surveiller et accompagner les patients postopératoires jusqu'à leur sortie le jour de l'opération.
- Participer à la thérapie de la douleur postopératoire et exercer les fonctions de contrôle conformément à la GuKG.
- Travailler selon le concept de soins V-Care.
Votre profil
- Enregistrement valide au registre des professions de santé pour le service supérieur d'infirmier·ère diplômé·e (Gesundheits- und Krankenpflege).
- L'expérience en soins opératoires ou en salle de réveil est un atout, mais n'est pas obligatoire.
- Intérêt professionnel et volonté de développement personnel et professionnel.
- Engagement pour un accompagnement professionnel et plaisir à travailler avec les patients.
Contrat, organisation et rémunération
Temps partiel de 20 à 25 heures par semaine. Durée du contrat et date de début non précisées.
Valeur de référence salariale mensuelle : au moins 3 973,80 EUR brut pour 40 heures, D1/Niveau 2, y compris les suppléments fixes et la prime de soins.
Cette référence à temps plein ne constitue pas le salaire mensuel garanti pour 20 à 25 heures ; aucun montant à temps partiel calculé et aucune annualisation.
La classification dépend de la formation, des qualifications et de l'expérience professionnelle.
Soins en service de jour jusqu'à la sortie le jour de l'opération ; horaires de service concrets et règles de travail le week-end non mentionnés.
Vos avantages
- Intégration structurée et personnalisée et équipe familiale.
- Six semaines de congé et ticket de transport.
- Documentation des soins électronique.
- Développement professionnel et personnel et certificat « Travail et Famille ».
- Terrasse sur le toit végétalisée comme zone de détente.
- Repas à tarif préférentiel et pause déjeuner rémunérée selon le contrat collectif à partir de six heures de travail.
- Promotion de la santé, sport, événements d'équipe et offre d'assurance maladie de groupe.