Infirmier·ère diplômé·e en santé et soins infirmiers
Description
À propos du poste
Maison de soins St. Louise avec soins de longue durée en stationnaire, soins de courte durée et services de jour.
Adresse publiée : Ludowikaweg 1, Maria Anzbach ; aucun code postal supplémentaire ajouté.
Vos missions
- Assurer les soins et l’accompagnement des résidents conformément au GuKG avec compétence professionnelle.
- Mettre en œuvre les concepts de soins, les modèles de soins et les objectifs du secteur résidentiel.
- Identifier les besoins de soins et établir le plan de soins.
- Assurer l’accompagnement psychosocial.
- Respecter les directives d’hygiène.
- Encadrer, former et accompagner le personnel auxiliaire.
Votre profil
- Diplôme en soins de santé et soins infirmiers général ou diplôme étranger reconnu avec la reconnaissance ou la nostrification mentionnée dans l’annonce.
- Capacité à travailler de manière autonome et responsable.
- Enthousiasme à travailler avec des personnes nécessitant des soins ou de l’assistance.
- Forte orientation vers les résidents, le travail d’équipe et le service.
- Maîtrise sûre de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; aucun niveau CEFR publié.
- Esprit de collégialité, capacité à travailler en équipe, flexibilité et résistance au stress.
- Empathie envers les proches et les bénévoles.
- Bonnes compétences en informatique.
Contrat, organisation et rémunération
Version en ligne actuelle : temps plein ou temps partiel dès maintenant. Durée du contrat et modèle de service concret non précisés.
Valeur salariale mensuelle dans l’en-tête en ligne actuel : 3 631,29 EUR. Rémunération réelle selon formation, qualification et expérience.
Le texte fourni indique le même montant comme salaire brut minimum pour 39 heures hebdomadaires, incluant la prime de soins 2026 ainsi que les indemnités de saleté, de pénibilité et de danger. Ces détails ne sont pas répétés dans le texte en ligne actuel ; les droits et le périmètre de référence doivent être confirmés.
Vos avantages
- Intégration structurée et environnement de travail familial et compétent.
- Formation continue, ateliers, séminaires, conférences, congrès et formations internes.
- Bonne conciliation entre vie familiale et professionnelle.
- Bonne accessibilité publique, parkings gratuits pour le personnel et possibilité de logement sans garantie d’hébergement gratuit.
- Menu du midi subventionné.
- Promotion de la santé et événements pour le personnel.
Correspondance des versions disponibles
Texte fourni : 30 heures hebdomadaires avec indication simultanée temps plein/temps partiel. La page actuelle indique de façon cohérente temps plein ou temps partiel dans l’en-tête et le texte. Cette version actuelle, cohérente, a été retenue ; les 30 heures ne sont pas garanties comme permanentes.