Service supérieur des soins infirmiers en santé et soins infirmiers urologie (20-40h/semaine) avec spécialisation en tant qu'infirmière oncologique
Description
À propos du poste
Prise en charge urologique hospitalière en contexte opératoire et conservateur ainsi qu’un accompagnement oncologique ambulatoire et hospitalier.
Le spectre urologique comprend les maladies oncologiques et bénignes, les dysfonctionnements, les infections et les lithiases.
Lieu d’affectation obligatoire : Elisabethinen, Linz.
Vos missions
- Soigner de manière compétente les patients urologiques.
- Planifier, organiser, réaliser et évaluer de façon autonome les mesures de soins.
- Informer et conseiller les patients et leurs proches.
- Développer la qualité des soins, les standards et les processus de travail, et travailler de façon fondée sur les preuves au sein d’une équipe multiprofessionnelle.
- Accompagner continuellement les patients oncologiques à toutes les phases de la maladie, en ambulatoire et en hospitalisation.
- Prendre en compte la douleur, les effets secondaires et la fatigue dans la prise en charge symptomatique.
- Former les patients et leurs proches, assurer l’assurance qualité ainsi que la documentation.
Votre profil
- Diplôme en soins infirmiers généraux ou Bachelor avec autorisation professionnelle pour le service supérieur, ou formation équivalente.
- Inscription au registre des professions de santé.
- Fort engagement et sens de l’autonomie.
- Bonnes compétences organisationnelles et communicationnelles.
- Approche respectueuse envers les patients et les collègues.
- Qualification supplémentaire en oncologie ou formation, par exemple Advanced Nursing Practice, ou volonté de la suivre.
- Une expérience en urologie est un atout, mais pas obligatoire.
Contrat, organisation et rémunération
20 à 40 heures par semaine ; début dès que possible sur le site d’Elisabethinen.
Durée du contrat et modèle de service précis non indiqués.
Offre en ligne actuelle : au moins 51 658,60 EUR brut annuel à temps plein, selon qualification et expérience.
Indemnités selon la convention collective en sus ; aucun montant supplémentaire pour le temps partiel.
Vos avantages
- Intégration personnelle et structurée.
- Planification des services en tenant compte de la situation de vie actuelle.
- Une semaine de bonus temps, convertible en compensation financière ou en temps libre.
- Possibilités de formation continue et de perfectionnement.
- Promotion de la santé en entreprise et programme d’activités.
- Bonne desserte publique et forfaits mobilité.
- Restaurant d’entreprise, garde d’enfants, événements pour le personnel, avantages et assurance complémentaire sans frais ou garantie de place supplémentaires.
- Logements de fonction abordables au centre de Linz, selon besoin et disponibilité.
Correspondance des versions disponibles
Texte fourni : au moins 53 362,40 EUR annuels sur la base de 40 heures, LD15, et au moins une semaine de bonus temps. Version en ligne actuelle : au moins 51 658,60 EUR annuels à temps plein sans indication explicite de LD15 et une semaine de bonus temps. L’ensemble de données utilise le montant annuel actuel et la formulation du bonus actuelle ; les deux versions sont documentées ici.