Chef de section / Professeur junior « Microbiologie clinique » (H/F)
Description
À propos du poste
Fonction de direction médicale avec missions autonomes en diagnostic, recherche et enseignement, pas de poste pour technicien·ne·s de laboratoire.
Lien entre la direction de la section et un poste de professeur junior à la chaire de microbiologie et de médecine de laboratoire de l'Université Witten/Herdecke.
Le Helios Universitätsklinikum Wuppertal est le site du campus de l'Université Witten/Herdecke.
Lieu de travail : Heusnerstraße 40, 42283 Wuppertal.
Vos missions
- Diriger le diagnostic microbiologique, y contribuer de manière responsable et développer le domaine sur le plan scientifique.
- Développer et mettre en place des méthodes de diagnostic microbiologique et moléculaire modernes.
- Collaborer avec la direction de l'institut et les disciplines cliniques sur les questions infectiologiques et diagnostiques.
- Travailler de façon autonome en recherche et développer un profil de recherche propre.
- Faire progresser activement la recherche et l'enseignement à la Faculté de santé.
Votre profil
- Reconnaissance de spécialité médicale en microbiologie, virologie et épidémiologie des infections ainsi que doctorat complété.
- Expérience solide en diagnostic clinique-microbiologique et intérêt pour le développement professionnel et stratégique.
- Profil scientifique en microbiologie clinique, diagnostic des infections ou domaines connexes, attesté par des publications pertinentes.
- Intérêt pour la création d'un axe scientifique autonome et la recherche de financements externes.
- Passion pour l'enseignement académique et les formats pédagogiques innovants.
- Volonté de collaborer de manière interdisciplinaire avec les disciplines cliniques et les institutions scientifiques.
- Preuve légale de vaccination contre la rougeole.
Contrat, organisation et rémunération
Temps plein ou temps partiel ; début dès que possible ou immédiatement.
Le poste de professeur junior est initialement créé pour trois ans. Après une évaluation intermédiaire réussie, une prolongation de trois années supplémentaires, soit un total de six ans, est possible, mais non garantie.
Option Tenure-Track avec exigences notamment en recherche, enseignement et gouvernance académique ; aucune garantie d'un poste permanent.
La durée du contrat de direction de la section clinique n'est pas spécifiée séparément et n'est pas automatiquement alignée sur la durée du poste de professeur junior.
Aucun montant de salaire publié.
Vos avantages
- Perspective de développement académique et possibilité de créer un profil de recherche propre.
- Helios PlusCard : assurance complémentaire financée par l'employeur avec prise en charge par le médecin de son choix lors d'une hospitalisation dans une clinique aiguë Helios.
- Réductions chez plus de 480 marques de premier plan et programmes de prévention, par exemple des tarifs préférentiels dans les salles de sport.
- Contribution de l'employeur au Deutschlandticket.