Chef de service infirmier pour ICU/salle de réveil
Description
À propos du poste
Direction d'un service infirmier pour ICU et salle de réveil à Vienne à temps plein, 40 heures par semaine. Une autorisation professionnelle autrichienne, une inscription, une formation spécialisée en soins intensifs ou anesthésie et au moins cinq ans d'expérience dans ces domaines sont requis. Une formation en management ou des études ainsi qu'une expérience de direction comparable sont avantageux ou souhaités.
Lieu de travail : Speisinger Straße 109, 1130 Vienne.
Vos missions
- Assurer la qualité des soins pour l'ICU et la salle de réveil selon les standards existants.
- Planifier l'affectation du personnel et les congés ainsi que mener les entretiens avec les employés.
- Gérer opérationnellement le secteur ICU/salle de réveil, motiver le personnel et communiquer de manière transparente.
- Coordonner les processus de travail et d'organisation avec la direction du secteur et soutenir les objectifs du secteur, y compris l'optimisation du budget et des processus.
- Mettre en œuvre opérationnellement les directives stratégiques et garantir une culture de leadership et de dialogue.
- Agir en tant que point de contact central pour les informations internes au secteur et interdisciplinaires et favoriser la collaboration.
- Respecter, évaluer et développer les standards de qualité ainsi que garantir le respect des normes légales dans le domaine.
- Assumer la gestion des commandes et du matériel.
Votre profil
- Autorisation professionnelle autrichienne reconnue pour les soins de santé et infirmiers et inscription valide au registre des professions de santé.
- Formation spécialisée terminée en soins intensifs ou anesthésie.
- Au moins cinq ans d'expérience professionnelle DGKP en soins intensifs ou anesthésie.
- Formation continue en management de base et intermédiaire selon le §64 GuKG et/ou études est un atout.
- Expérience de direction dans une fonction comparable et expérience avec des nourrissons, jeunes enfants et adolescents nécessitant des soins intensifs sont souhaités ou avantageux.
- Haute compétence en leadership social, volonté d'auto-réflexion, d'innovation et de flexibilité.
- Bonnes compétences informatiques ; expérience avec Office, notamment Excel, est un atout.
- Excellentes compétences en allemand à l'oral et à l'écrit, sans niveau CEFR publié.
Contrat, organisation et rémunération
Temps plein avec 40 heures par semaine ; durée du contrat et date de début non spécifiées.
Au moins 5 468,75 EUR brutto mensuels pour 40 heures, A2/niveau 2 incluant GSI/SEG, autres primes collectives et une allocation de soins déjà incluse.
Classification réelle selon la formation, les qualifications et l'expérience ; pas de calcul annuel.
Planification des services flexible sans rythme de nuit ou week-end publié.
Vos avantages
- Intégration personnelle structurée.
- Formation continue professionnelle et personnelle.
- Promotion de la santé, événements pour le personnel et réductions.
- Ticket de transport, bonne connexion aux transports et parking selon disponibilité.
- Conditions pour le personnel dans la salle à manger et pause déjeuner payée selon la convention collective.
- Formation en ligne CNE avec points ÖGKV et évolution au sein du groupe Vinzenz.
- Accès anticipé à la sixième semaine de congés dès l'entrée, proportionnellement au cours de l'année, selon les dispositions légales.
- Garde d'enfants dans une crèche d'entreprise selon disponibilité.
- Participation à la conception des processus de changement.