Neurologue - Temps partiel / activité de consultation
Description
À propos du poste
Rattachement organisationnel à l'hôpital Göttlicher Heiland de Vienne ; la prestation couvre plusieurs établissements du groupe Vinzenz à Vienne.
L'adresse de contact Dornbacher Straße 20-30, 1170 Vienne n'est pas présentée comme le lieu d'affectation exclusif.
Spectre neurologique incluant AVC, prise en charge de la douleur, épilepsie, Parkinson et développement de la neurogériatrie. La prise en charge des AVC 24/7 du service n'implique pas d'obligation de service individuel 24/7 pour ce poste.
Vos missions
- Prendre en charge de manière autonome les patients atteints de pathologies neurologiques dans les établissements viennois du groupe Vinzenz.
- S'occuper notamment des AVC, de la prise en charge de la douleur neurologique et de l'épilepsie gériatrique.
Votre profil
- Le poste est explicitement annoncé comme un poste de neurologue spécialiste ; la section profil n'ajoute aucune exigence de diplôme supplémentaire.
- Compétences approfondies en diagnostic différentiel.
- Aptitudes à la communication, engagement et forte compétence sociale.
- Initiative personnelle et plaisir à travailler de façon autonome.
Contrat, organisation et rémunération
Temps partiel ou activité de consultation médicale avec un volume horaire personnalisé ; début dès que possible.
La durée contractuelle précise ainsi que la forme juridique ou honoraires ne sont pas publiées. L'activité de consultation n'est pas automatiquement classée comme freelance.
Organisation du temps largement libre et grande flexibilité des horaires de service.
Pas de service de nuit, le dimanche ou les jours fériés de façon habituelle. Le samedi n'est pas explicitement exclu.
Rémunération selon l'expérience et les qualifications, sans montant publié.
Les avantages mentionnés dans l'offre doivent être confirmés quant à leur applicabilité selon la forme de consultation convenue individuellement.
Vos avantages
- Organisation flexible et transparente des horaires pour concilier travail et vie familiale.
- Équipe multidisciplinaire collégiale.
- Jardin et espaces de repos.
- Cantine et terrasse internes, sans promesse de restauration gratuite.
- Les pauses déjeuner sont compensées de 30 minutes supplémentaires en ratio 1:1 ou, au choix, prises en compensation de temps.
- Sixième semaine de congés à partir de 43 ans, non garantie de façon générale indépendamment de l'âge.
- Réductions et promotion de la santé, par exemple traitements cranio-sacrés, acupuncture, massages, entraînement EMS, coopération avec le centre sportif Marswiese et événements pour les employés.
- Ticket de transport public payé et bonne accessibilité publique.
- Logements de démarrage abordables et possibilités de stationnement, sans promesse de logement gratuit ou de places de stationnement gratuites.