Médecin en Médecine Physique et Réadaptation ou Gériatrie Aiguë et Remobilisation
Description
À propos du poste
Affectation alternative à l'Institut de Médecine Physique et de Réadaptation ou en Gériatrie Aiguë et Remobilisation ; aucune affectation obligatoire à l'un des deux domaines.
L'hôpital appartient au groupe Vinzenz.
Lieu publié : 4910 Ried ; l'établissement est également désigné comme l'Hôpital de Ried im Innkreis sur le portail.
Vos missions
- Assumer les tâches médicales dans le domaine d'affectation convenu.
- Être le point de contact pour les patients et leurs proches.
- Collaborer de manière interdisciplinaire avec les autres services.
- Participer aux formations continues subventionnées.
Votre profil
- Pour la Médecine Physique et la Réadaptation Générale : Diplôme de spécialiste en Médecine Physique et Réadaptation Générale, ou en Orthopédie et Traumatologie, ou Jus practicandi.
- Pour la Gériatrie Aiguë et la Remobilisation : Diplôme de spécialiste en Médecine Interne, Chirurgie des Traumatismes ou Neurologie, ou Jus practicandi.
- Haute compétence humaine, esprit d'équipe et travail autonome.
- Identification avec les valeurs d'un hôpital chrétien.
- Résistance au stress et empathie.
Contrat, Organisation et Rémunération
Temps plein ou temps partiel ; durée du contrat, date de début concrète et heures hebdomadaires non précisées.
Rémunération selon la convention collective des médecins des hôpitaux religieux de Haute-Autriche : AA/Niveau 5 pour les médecins généralistes ou FA/Niveau 6 pour les médecins spécialistes.
Indemnisation supplémentaire des services et heures supplémentaires ainsi que des frais de classe spéciale proportionnels conformément aux directives de la Chambre des Médecins de Haute-Autriche. Modèle de service concret non mentionné.
Prêt à payer au-dessus de la grille selon la formation, la qualification et l'expérience professionnelle ; aucun montant salarial publié.
Vos avantages
- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe motivée.
- Possibilités de développement et de conception personnelles.
- Culture d'entreprise valorisant la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.
- Domaine de tâches large, responsable et varié.