Especialização em Medicina do Trabalho e Fisiologia Aplicada
Descrição
Sobre a Vaga
Região de atuação na Estíria com acompanhamento de diversas empresas.
O endereço de contato em Viena não é considerado local de trabalho.
O eventual acompanhamento futuro de uma grande empresa em Graz ainda não define Graz como local de trabalho exclusivo.
Suas Responsabilidades
- Assessorar e acompanhar empresas de diferentes setores em práticas de trabalho saudáveis, prevenção e sustentabilidade.
- Colaborar com médicos do trabalho experientes e co‑criar o campo de atuação de forma autônoma.
- Perspectiva de acompanhamento de uma grande empresa em Graz, sem garantia de alocação exclusiva a essa empresa.
Seu Perfil
- Diploma em Medicina com Jus Practicandi (medicina geral ou especialidade).
- Possibilidade de especialização em Medicina do Trabalho e Fisiologia Aplicada em uma instituição de formação reconhecida; a introdução destina‑se a médicos do trabalho diplomados ou médicos com Jus Practicandi.
- Método de trabalho independente e estruturado.
- Gosto por consultoria, comunicação e trabalho com pessoas.
- Carteira de motorista categoria B.
Contrato, Organização e Remuneração
Tempo integral; início imediato conforme anúncio online atual.
Duração do contrato não especificada.
Distribuição livre das horas anuais de trabalho, sem turnos noturnos ou de fim de semana.
Com diploma em Medicina do Trabalho, o salário mínimo anual publicado é de 106.200 EUR bruto, incluindo adicionais, em base de tempo integral. Para a entrada também reconhecida sem diploma, o anúncio não especifica salário concreto.
Remuneração depende de qualificação e experiência profissional; não há garantia automática de financiamento da formação, pois as regras de cobertura de custos vinculadas não foram verificadas.
Seus Benefícios
- Formação profissional e pessoal na academia interna.
- Eventos corporativos e excursões da empresa.
- Subsídios para seguro de saúde e vida privados, bem como descontos no dia a dia.
- Aconselhamento psicológico e coaching, médico da empresa, campanhas de vacinação e atividades esportivas conjuntas.
- Home office e modelos flexíveis de horário de trabalho conforme possibilidades da empresa, sem garantia de posição totalmente remota.
- Integração estruturada.
- Celular corporativo, notebook e impressora móvel.
- Formações e atualizações anuais específicas da área.
- Carro da empresa com uso privado a partir de 32 horas semanais ou reembolso de despesas de viagem; detalhes a serem acordados.