Médico(a) do Trabalho (m/f/d) - Localização Estíria
Descrição
Sobre a vaga
Região de atuação na Estíria com atendimento a diversas empresas.
O endereço de contato em Viena não é considerado local de trabalho.
Suas responsabilidades
- Assessorar e apoiar empresas de diferentes setores em práticas de trabalho saudáveis, prevenção e sustentabilidade.
- Colaborar com médicos do trabalho experientes e co‑criar de forma autônoma o campo de atuação.
Seu perfil
- Formação em Medicina concluída com Jus Practicandi (Clínica geral ou especialidade).
- Diploma em Medicina do Trabalho ou disponibilidade para treinamento na área.
- Capacidade de trabalho autônoma e estruturada.
- Gosto por consultoria, comunicação e trabalho com pessoas.
- Carteira de motorista categoria B.
Contrato, organização e remuneração
Tempo integral com 40 horas semanais, sem contrato All‑In, ou meio período a partir de 12 horas semanais; início imediato.
Duração do contrato não especificada.
Flexibilidade na alocação das horas anuais, sem turnos noturnos ou de fim de semana.
Com diploma em Medicina do Trabalho, o salário mínimo anual publicado é de 106.200 EUR bruto, incluindo adicionais, em base de tempo integral. Este valor não se aplica automaticamente a candidatos sem diploma; a remuneração desses não está especificada.
Remuneração depende de qualificação e experiência profissional; não há garantia automática de financiamento de formação, pois as regras de reembolso vinculadas não foram verificadas.
Seus benefícios
- Desenvolvimento profissional e pessoal na academia interna.
- Eventos corporativos e excursões da empresa.
- Subsídios para seguro de saúde e vida privados, além de descontos no dia a dia.
- Aconselhamento psicológico e coaching, médico da empresa, campanhas de vacinação e atividades esportivas conjuntas.
- Home office e modelos flexíveis de horário conforme possibilidades da empresa, sem garantia de posição totalmente remota.
- Integração estruturada.
- Celular corporativo, notebook e impressora móvel.
- Formações específicas anuais.
- Carro da empresa com uso privado a partir de 32 horas semanais ou reembolso de despesas de viagem; detalhes a serem acordados.