Infirmier en réanimation médicale neurologique et soins continus F/H
Descrição
Présentation du service
Poste au sein du DMU Neurosciences de l'hôpital Pitié-Salpêtrière, à Paris 13e.
Le secteur comprend 10 lits de réanimation et 8 lits de soins intensifs au sein de l'Institut de Neurologie.
Prise en charge de pathologies neurologiques complexes nécessitant des soins critiques.
Référence de l'offre : 2026-24565.
Missions
Évaluer les besoins des patients, élaborer le projet de soins et assurer la surveillance clinique.
Réaliser les soins infirmiers, appliquer les prescriptions et assurer les transmissions dans le dossier informatisé.
Participer à la sécurisation du circuit du médicament, à la gestion des dispositifs médicaux et aux démarches qualité.
Assurer les soins et la surveillance des patients sous dialyse, échanges plasmatiques ou monitorage EEG.
Identifier les urgences, accompagner les patients en fin de vie et soutenir les proches.
Participer à la recherche clinique, aux projets du service et au tutorat.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'infirmier.
- Rigueur, sens de l'observation, réactivité et capacité à prioriser.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les patients, les proches et les professionnels.
- Motivation pour développer ses compétences en soins critiques.
- Expérience en réanimation ou soins critiques appréciée ; jeunes diplômés également accueillis.
Contrat et organisation
Statut titulaire ou CDI.
Postes de 12 heures, avec continuité des soins de jour et de nuit.
Rémunération selon la grille salariale de la fonction publique hospitalière.
Période d'intégration de huit semaines avec une infirmière référente.
Dossier patient informatisé Métavision et armoires à médicaments sécurisées.
Avantages
Formation continue et primes selon le statut et les conditions applicables.
Prime d'installation annoncée de 1 947 EUR nets pendant la première année de stage pour les nouveaux diplômés éligibles.
Aide Agospap à l'installation pouvant atteindre 1 000 EUR, sous conditions.
Possibilités de logement provisoire ou à tarif préférentiel selon le statut et les dispositifs disponibles.
Participation aux transports ou forfait mobilité, restauration du personnel, crèche et prestations sociales selon les conditions applicables.