Infirmier de jour — Hépato-gastroentérologie et transplantation hépatique F/H
Descrição
Présentation du service
Service d'hépato-gastroentérologie et de transplantation hépatique de l'hôpital Pitié-Salpêtrière, à Paris 13e, au sein du DMU SAPERE.
Prise en charge des maladies aiguës et chroniques du foie et des cancers digestifs, du dépistage au traitement.
Le service comprend 36 lits d'hospitalisation conventionnelle et 8 lits de soins intensifs, répartis entre plusieurs unités fonctionnelles.
Référence de l'offre : 2026-24497.
Missions
Organiser, dispenser et coordonner les soins infirmiers dans le respect des compétences professionnelles.
Assurer une prise en charge globale des patients en collaboration avec les aides-soignants et l'équipe médicale.
Participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Contribuer à l'encadrement, à la formation et à la transmission des savoir-faire.
Maintenir et développer ses compétences par la formation continue.
Compétences recherchées
- Empathie et capacité à accompagner des patients fragiles.
- Capacité à gérer les situations de stress.
- Bonnes capacités d'organisation et de gestion des soins.
Contrat, rémunération et horaires
Statut titulaire ou CDI.
Rémunération selon la grille des salaires AP-HP.
Travail de jour, avec une durée de poste annoncée de 8h45.
Horaires indiqués : 06h40–15h35 ou 12h35–21h20. Le premier créneau ne correspond pas exactement à 8h45 ; organisation et éventuelles pauses à confirmer auprès du service.
Un week-end de repos sur deux.
Télétravail non prévu.
Avantages annoncés
Formation continue, primes de service et supplément familial selon le statut et les conditions applicables.
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 heures supplémentaires par mois majorées à 50 %, selon les conditions applicables.
Prime d'installation annoncée de 1 947 EUR nets pendant la première année de stage pour les nouveaux diplômés éligibles.
Possibilités de logement provisoire pour les jeunes diplômés ou à tarif préférentiel pour les titulaires, selon les dispositifs et disponibilités.
Participation aux transports ou forfait mobilité, possibilité de parking et accès à la restauration du personnel.
Crèche et prestations AGOSPAP, Hoptisoins et CESU AP-HP selon les conditions applicables.