Enfermeiro em cuidados de reabilitação pós-ressuscitação — SRPR
Descrição
Apresentação do serviço
Unidade de cuidados de reabilitação pós-ressuscitação do serviço de Medicina Intensiva e Reanimação, dentro do DMU APPROCHES.
Assistência a pacientes que saem da reanimação com insuficiência respiratória persistente.
Doze leitos em quartos individuais, com equipamentos de monitorização, assistência ventilatória e auxílios à mobilidade.
Organização anunciada de um binômio enfermeiro/auxiliar de enfermagem para quatro pacientes e equipe multidisciplinar semanal.
Referência da oferta: SUN-8229.
Missões
Garantir um cuidado global e individualizado dos pacientes hospitalizados.
Acompanhar a reabilitação, favorecer a autonomia e preparar o retorno ao domicílio.
Participar da educação do paciente sobre ventilação, nutrição, reabilitação motora e distúrbios de deglutição.
Apoiar a motivação e tranquilizar o paciente durante sua reabilitação.
Assistir os médicos em procedimentos técnicos, nomeadamente fibroscopia brônquica, colocação de dispositivos de acesso e iniciação de ventilação não invasiva.
Planejar e organizar os cuidados que competem ao papel próprio e às prescrições médicas.
Perfil procurado
- Enfermeiro recém-formado ou experiente.
- Interesse por uma prática que combine tecnicidade e cuidados relacionais.
- Benevolência, empatia e atenção aos pacientes e seus familiares.
- Capacidade de trabalhar com a equipe multidisciplinar.
- Francês: nível profissional indicado, sem equivalência CEFR especificada.
Contrato e organização
Status titular ou contrato permanente (CDI).
Remuneração conforme a tabela indicária.
Turnos de 12 horas em alternância dia/noite.
Programa de integração de quatro semanas para os novos ingressantes.
Mini-cursos semanais e possibilidades de participação em atividades de formação e no congresso de reanimação conforme a organização do serviço.
O texto fornecido menciona uma vaga a ser preenchida em julho de 2026. Essa data é anterior à importação; disponibilidade e calendário atuais a confirmar. Não se trata de um prazo de candidatura explícito.
Vantagens anunciadas
Formação contínua, prêmios de serviço e suplemento familiar conforme o status e as condições aplicáveis.
Possibilidade de contratar um pacote de 20 horas extras por mês, majoradas em 50%, conforme as condições aplicáveis.
Prêmio de instalação anunciado de 1.947 EUR líquidos durante o primeiro ano de estágio para os novos graduados elegíveis.
Ajuda AGOSPAP à instalação que pode chegar a 1.000 EUR, sob condições.
Possibilidades de alojamento provisório ou a tarifa preferencial conforme a elegibilidade e disponibilidade.
Participação nos transportes, alimentação do pessoal, creche e benefícios sociais conforme as condições aplicáveis.