Médico(a) de enfermaria para a unidade de cuidados paliativos
Descrição
Sobre a vaga
Atividade médica de enfermaria na unidade de cuidados paliativos em Viena com 15 horas semanais. Medicina geral com Ius practicandi ou qualificação de especialista em Medicina Interna, Anestesiologia ou Neurologia é aceita. Experiência com doenças incuráveis avançadas é necessária; formação adicional em medicina paliativa é preferencialmente existente ou deve ser adquirida em breve.
Local de trabalho: Dornbacher Straße 20-30, 1170 Viena.
Suas responsabilidades
- Tratar de forma holística em medicina paliativa, especialmente controlar dor e sintomas.
- Estar disponível como ponto de contato para pacientes e familiares.
- Realizar consultas de paliatividade para outros departamentos.
- Trabalhar de forma multiprofissional e interdisciplinar.
- Participar regularmente de formações específicas da enfermaria.
Seu perfil
- Formação concluída em Medicina Geral com Ius practicandi ou qualificação de especialista em Medicina Interna, Anestesiologia ou Neurologia.
- Experiência com pacientes com doenças crônicas incuráveis avançadas.
- Formação adicional em Medicina Paliativa preferencialmente existente ou disponibilidade para adquiri-la em breve.
- Gosto por trabalho em equipe, alta competência social, resistência ao stress e empatia.
- Modo de trabalho independente e responsável.
Contrato, organização e remuneração
Tempo parcial com 15 horas semanais; duração do contrato e início específico não especificados.
Mínimo de 2.765 EUR brutos mensais para 15 horas semanais conforme convenção coletiva, esquema de médico de enfermaria/Nível 1.
Remuneração real depende de formação, qualificação e experiência; sem cálculo anual.
Planejamento de serviço flexível e transparente; não há exclusão explícita de trabalho noturno ou aos fins de semana publicada.
Seus benefícios
- Equipe multidisciplinar valorizadora e planejamento de serviço orientado à família.
- Jardim e áreas de descanso, cantina e terraço sem promessa de alimentação gratuita.
- Pausas de almoço compensadas adicionalmente com 30 minutos 1:1 ou, opcionalmente, como compensação de tempo.
- Sexta semana de férias a partir dos 43 anos de idade.
- Promoção da saúde, descontos e eventos para colaboradores.
- Bilhete de transporte público pago e boa conexão de transporte público.
- Apartamentos iniciais a preços acessíveis e estacionamento sem promessa de uso gratuito.