Chefe de Unidade de Enfermagem para UTI/Recuperação
Descrição
Sobre a Vaga
Gestão de unidade de enfermagem para UTI e Sala de Recuperação em Viena, em tempo integral com 40 horas semanais. É necessária habilitação profissional austríaca, registro, formação especializada concluída em enfermagem intensiva ou anestésica e, no mínimo, cinco anos de experiência profissional nessas áreas. Formação em gestão ou graduação, bem como experiência de liderança comparável, são vantajosas ou desejáveis.
Local de trabalho: Speisinger Straße 109, 1130 Viena.
Suas Responsabilidades
- Garantir a qualidade de enfermagem para UTI e Sala de Recuperação de acordo com os padrões existentes.
- Planejar a alocação de pessoal e férias, bem como conduzir entrevistas com os colaboradores.
- Gerir operacionalmente a área de UTI/Recuperação, motivar a equipe e informar de forma transparente.
- Coordenar fluxos de trabalho e organizacionais com a liderança da área e apoiar metas setoriais, incluindo otimização de orçamento e processos.
- Implementar operacionalmente as diretrizes estratégicas e garantir a cultura de liderança e comunicação.
- Atuar como ponto de contato central para informações internas da área e interdisciplinares, promovendo a colaboração.
- Manter, avaliar e desenvolver padrões de qualidade, bem como assegurar normas legais na área.
- Assumir a gestão de pedidos e materiais.
Seu Perfil
- Habilitação profissional reconhecida na Áustria para enfermagem de saúde e cuidados hospitalares e registro válido no cadastro profissional de saúde.
- Formação especializada concluída em enfermagem intensiva ou anestésica.
- Mínimo de cinco anos de experiência profissional DGKP em enfermagem intensiva ou anestésica.
- Formação continuada em gestão básica e intermediária conforme §64 GuKG e/ou graduação é vantajosa.
- Experiência de liderança em função similar e experiência com bebês, crianças pequenas e adolescentes que requerem cuidados intensivos são desejáveis ou vantajosas.
- Alta competência social de liderança, disposição para autorreflexão, inovação e flexibilidade.
- Boas habilidades de TI; experiência com Office, especialmente Excel, é vantajosa.
- Excelentes conhecimentos de alemão oral e escrito, sem nível CEFR publicado.
Contrato, Organização e Remuneração
Tempo integral com 40 horas semanais; duração do contrato e início específico não informados.
Mensalmente, no mínimo 5.468,75 EUR bruto para 40 horas, A2/Nível 2 incluindo GSI/SEG, outros complementos coletivos e já incluído o subsídio de enfermagem.
Classificação real baseada em formação, qualificação e experiência; sem projeção anual.
Planejamento de turnos flexível, sem ritmo noturno ou de fim de semana publicado.
Seus Benefícios
- Integração pessoal estruturada.
- Formação e desenvolvimento profissional e pessoal.
- Promoção da saúde, eventos para colaboradores e descontos.
- Ticket de transporte, boa conexão de trânsito e estacionamento conforme disponibilidade.
- Condições para colaboradores no refeitório e pausa para almoço paga coletivamente.
- Formação online CNE com pontos ÖGKV e desenvolvimento dentro do Grupo Vinzenz.
- Antecipação da sexta semana de férias a partir da admissão, proporcional ao ano, conforme legislação.
- Creche no local de trabalho conforme disponibilidade.
- Participação na co-criação de processos de mudança.