Stationsleiter*in Pflege für ICU/Aufwachraum
Descrição
Über die Stelle
Pflegerische Stationsleitung für ICU und Aufwachraum in Wien in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Erforderlich sind österreichische Berufsberechtigung, Registrierung, abgeschlossene Sonderausbildung Intensiv- oder Anästhesiepflege und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in diesen Bereichen. Managementweiterbildung beziehungsweise Studium sowie vergleichbare Leitungserfahrung sind vorteilhaft beziehungsweise wünschenswert.
Arbeitsort: Speisinger Straße 109, 1130 Wien.
Ihre Aufgaben
- Pflegequalität für ICU und Aufwachraum nach bestehenden Standards sicherstellen.
- Personaleinsatz und Urlaub planen sowie Mitarbeitergespräche führen.
- Den ICU/AWR-Bereich operativ führen, Mitarbeitende motivieren und transparent informieren.
- Arbeits- und Organisationsabläufe mit der Bereichsleitung koordinieren und Bereichsziele einschließlich Budget- und Prozessoptimierung unterstützen.
- Strategische Vorgaben operativ umsetzen und Führungs- und Gesprächskultur sichern.
- Als zentrale Ansprechperson für bereichsinterne und interdisziplinäre Informationen wirken und Zusammenarbeit fördern.
- Qualitätsstandards einhalten, evaluieren und entwickeln sowie gesetzliche Normen im Bereich sicherstellen.
- Bestell- und Materialmanagement übernehmen.
Ihr Profil
- Anerkannte österreichische Berufsberechtigung für Gesundheits- und Krankenpflege und gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister.
- Abgeschlossene Sonderausbildung Intensiv- oder Anästhesiepflege.
- Mindestens fünf Jahre DGKP-Berufserfahrung in Intensiv- beziehungsweise Anästhesiepflege.
- Weiterbildung in basalem und mittlerem Management gemäß §64 GuKG und/oder Studium ist von Vorteil.
- Leitungserfahrung in vergleichbarer Funktion und Erfahrung mit intensivpflichtigen Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen sind wünschenswert beziehungsweise vorteilhaft.
- Hohe soziale Führungskompetenz, Bereitschaft zu Selbstreflexion, Innovation und Flexibilität.
- Gute IT-Kenntnisse; Office-Erfahrung insbesondere Excel von Vorteil.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ohne veröffentlichtes CEFR-Niveau.
Vertrag, Organisation und Vergütung
Vollzeit mit 40 Wochenstunden; Vertragsdauer und konkreter Beginn nicht angegeben.
Monatlich mindestens 5.468,75 EUR brutto bei 40 Stunden, A2/Stufe 2 einschließlich GSI/SEG, weiterer kollektivvertraglicher Zulagen und bereits enthaltenem Pflegezuschuss.
Tatsächliche Einstufung nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung; keine Jahreshochrechnung.
Flexible Dienstplanung ohne veröffentlichten konkreten Nacht- oder Wochenendrhythmus.
Ihre Vorteile
- Persönliche strukturierte Einarbeitung.
- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung.
- Gesundheitsförderung, Mitarbeitendenevents und Rabatte.
- Jobticket, gute Verkehrsanbindung und Parkplatz nach Verfügbarkeit.
- Mitarbeitendenkonditionen im Speisesaal und kollektivvertraglich bezahlte Mittagspause.
- CNE-Onlinefortbildung mit ÖGKV-Punkten und Entwicklung innerhalb der Vinzenz Gruppe.
- Vorgriff auf die sechste Urlaubswoche ab Eintritt, unterjährig anteilig, nach den gesetzlichen Bedingungen.
- Kinderbetreuung im betriebsnahen Kindergarten nach Verfügbarkeit.
- Mitgestaltung von Veränderungsprozessen.