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Infirmier parcours MRC H/F — CTMR Saint-Augustin — CDD

Centre de Traitement des Maladies Rénales Saint-Augustin — ELSANBordeaux, France26/10/2026
EnfermeiroContrato a termoFrancês

Faixa salarial

28 992 € – 39 360 €

ano

Descrição

Présentation

Poste au Centre de Traitement des Maladies Rénales Saint-Augustin.

Adresse publiée : 106 avenue d'Arès, 33000 Bordeaux.

Le centre appartient à la filière dialyse du territoire bordelais ELSAN.

Le centre lourd d'hémodialyse comprend quarante places.

Fonction de coordination du parcours des maladies rénales chroniques après consultation avec le néphrologue.

Missions

  • Organiser et planifier le parcours personnalisé du patient.
  • Rencontrer le patient et son entourage et identifier leurs besoins.
  • Évaluer la compréhension de la pathologie et du projet de soins.
  • Mettre en place un plan personnalisé de soins et réaliser le diagnostic éducatif.
  • Coordonner les rendez-vous avec les professionnels paramédicaux.
  • Réaliser les actes techniques relevant des compétences infirmières.
  • Animer des ateliers d'éducation thérapeutique.
  • Assurer le suivi et la réévaluation du patient.
  • Maintenir les liens ville-hôpital et les transmissions avec le médecin traitant, en accord avec le patient.
  • Participer à la qualité et à la sécurisation du parcours.
  • Rédiger les comptes rendus et rapports d'activité.
  • Maintenir à jour les données du dossier patient.

Profil recherché

  • Diplôme d'État d'infirmier.
  • Au moins deux ans d'expérience selon le bandeau.
  • Expérience en hémodialyse en centre lourd recommandée.
  • Expérience en dialyse péritonéale recommandée.
  • Formation en éducation thérapeutique de quarante heures souhaitée.
  • Écoute, empathie et bon relationnel.
  • Organisation, rigueur, autonomie et aptitude au travail pluridisciplinaire.
  • Permis B requis pour les déplacements à domicile.

Contrat, organisation et rémunération

CDD de un à trois mois à temps plein.

Rémunération publiée : 28 992 à 39 360 EUR brut par an.

La fourchette constitue une référence annuelle, et non le montant versé pour la totalité du CDD.

Horaires détaillés non précisés.

Déplacements à domicile mentionnés.

Avantages

  • Participation et intéressement mentionnés en complément.
  • Heures supplémentaires mentionnées ; modalités de rémunération ou récupération à confirmer.