GH

Enfermeiro(a) Especializado(a) para a Sala de Operações Central com 4 Salas de Operações de Alta Gama

Göttlicher Heiland Krankenhaus WienWien, Austria29/10/2026
EnfermeiroEnfermagem CirúrgicaAlemão

Descrição

Sobre a Vaga

Sala de Operações Central com quatro salas de operações e uma sala híbrida de cateterismo cardíaco, abrangendo espectros de cirurgia geral, cirurgia vascular, cirurgia plástica e cardiologia.

Local de trabalho publicado: 1170 Viena.

A leitura online desta vaga específica não foi bem-sucedida; a base é o texto completo fornecido.

Suas Funções

  • Coordenar rotinas diárias orientadas para pacientes e colaboradores.
  • Trabalhar em estreita colaboração com a gestão da área.
  • Cooperar de forma interdisciplinar, técnica e organizacional, com todos os departamentos.
  • Contribuir para o desenvolvimento interprofissional contínuo da área.

Seu Perfil

  • Registro válido no Registro de Profissões de Saúde para o serviço elevado de Enfermagem e Cuidados de Saúde.
  • Alta orientação ao paciente e empatia.
  • Sentido de responsabilidade e envolvimento pessoal.
  • Flexibilidade, resistência ao estresse e orientação para soluções.
  • Conhecimentos sólidos de alemão, falado e escrito; nenhum nível CEFR publicado.
  • Formação especial em cirurgia ou experiência em enfermagem especializada em cirurgia é vantajosa, mas não obrigatória.
  • Disposição para desenvolvimento pessoal e profissional.

Contrato, Organização e Remuneração

Tempo integral com 40 horas semanais; início imediato conforme o texto fornecido.

Duração do contrato não especificada.

Mensalmente, pelo menos 4.494 EUR brutos, conforme o contrato coletivo para funcionários de hospitais de ordens religiosas da Áustria, categoria C0/Nível 2, para 40 horas. Inclui suplemento de enfermagem conforme EEZG.

Salário real depende da formação, qualificação e experiência profissional; sem projeção anual.

Modelo de serviço específico não publicado.

Seus Benefícios

  • Seis semanas de férias.
  • Intervalos de almoço são compensados adicionalmente com 30 minutos cada na proporção 1:1 ou, opcionalmente, consumidos como compensação de tempo.
  • Desenvolvimento profissional e pessoal.
  • Jardim e zonas de descanso para colaboradores.
  • Cantina e terraço próprios, sem garantia de alimentação gratuita.
  • Conciliação entre trabalho e família, descontos e promoção da saúde.
  • Boa acessibilidade por transporte público e estacionamento, sem garantia de vagas gratuitas.