Términos del servicio

Información general

Este documento define los términos del servicio de la plataforma European Medical Jobs ("Plataforma", "nosotros").

Al crear una cuenta, acceder o utilizar la Plataforma, el usuario ("Usuario", "Candidato", "Reclutador") acepta estos Términos del servicio.

Si no está de acuerdo con estos Términos, no debe utilizar la Plataforma.

Podemos actualizar estos Términos periódicamente; la fecha de la última actualización se indicará al inicio de la página.

Definiciones

A efectos de estos Términos, se aplican las siguientes definiciones:

• “Candidato”: cualquier persona que cree un perfil, cargue un CV o se postule a vacantes a través de la Plataforma.
• “Reclutador”: cualquier persona física o jurídica que cree una cuenta para publicar vacantes, buscar perfiles o contactar candidatos.
• “Cuenta”: registro creado por un Usuario en la Plataforma.
• “Contenido del Usuario”: información, textos, imágenes, CV, descripciones de vacantes y otros datos proporcionados por los Usuarios.
• “Servicios”: funcionalidades ofrecidas por la Plataforma, incluidas la creación de perfiles, la publicación de vacantes, la búsqueda y el contacto entre Candidatos y Reclutadores.

Elegibilidad y creación de cuenta

Para crear una Cuenta, el Usuario debe:

• Tener la edad legal mínima para celebrar contratos en su país de residencia.
• Proporcionar información veraz, completa y actualizada.
• Mantener las credenciales de acceso confidenciales y no compartirlas con terceros.

El Usuario es responsable de todas las actividades realizadas en su Cuenta.

El Usuario debe informarnos de inmediato si sospecha un acceso no autorizado o una violación de seguridad.

Servicios para candidatos

La Plataforma permite al Candidato, entre otras cosas:

• Crear y actualizar un perfil profesional.
• Cargar, actualizar o eliminar CV y otros documentos.
• Definir preferencias laborales y configuraciones de visibilidad del perfil y del CV.
• Buscar y guardar vacantes.
• Postularse a vacantes publicadas por Reclutadores.

Visibilidad del perfil y del CV

El Candidato puede configurar la visibilidad del perfil y del CV entre diferentes opciones, como por ejemplo:

• Perfil público visible para Reclutadores registrados.
• Perfil visible solo para determinados tipos de Reclutadores (por ejemplo, cuentas de pago).
• Perfil o CV ocultos, visibles únicamente para el propio Candidato.

El Candidato puede cambiar estas configuraciones en cualquier momento en las preferencias de su Cuenta.

A pesar de las configuraciones de visibilidad, no podemos impedir que un Reclutador copie o exporte datos por sus propios medios, siendo el uso posterior de su exclusiva responsabilidad.

Candidaturas

Cuando el Candidato se postula a una vacante a través de la Plataforma:

• Autoriza el intercambio de su perfil, CV y datos relevantes con el Reclutador responsable de la vacante.
• Reconoce que la decisión final de contratación corresponde exclusivamente al Reclutador.
• Acepta que el Reclutador pueda contactarle directamente para fines del proceso de selección.

Servicios para reclutadores

La Plataforma permite al Reclutador, entre otras cosas:

• Crear y gestionar una cuenta de organización.
• Publicar y editar anuncios de vacantes.
• Recibir, gestionar y evaluar candidaturas.
• Buscar perfiles de Candidatos de acuerdo con sus respectivas configuraciones de visibilidad.
• Contactar a Candidatos a través de las herramientas de la Plataforma, cuando estos lo permitan.

Responsabilidad por el contenido de las vacantes

El Reclutador es totalmente responsable de:

• Garantizar que las vacantes sean veraces, estén actualizadas y no sean engañosas.
• Garantizar que las vacantes cumplan la legislación aplicable, incluidas las normas laborales, de inmigración, profesionales y de no discriminación.
• Describir de forma clara las funciones, los requisitos, las condiciones de trabajo y la remuneración, cuando corresponda.

La Plataforma puede, pero no está obligada a, revisar, moderar o eliminar vacantes que considere inadecuadas, ilegales, engañosas o contrarias a estos Términos.

Contenido del usuario

El Usuario conserva la titularidad de los derechos sobre su Contenido del Usuario.

Al cargar o enviar Contenido, el Usuario concede a la Plataforma una licencia no exclusiva, mundial y limitada a lo necesario para operar los Servicios, para:

• Almacenar, reproducir y mostrar el Contenido en el ámbito de la Plataforma.
• Procesar el Contenido con fines de matching, recomendaciones de vacantes y estadísticas internas.
• Compartir el Contenido con Reclutadores o Candidatos, de acuerdo con las configuraciones de visibilidad y el uso normal de los Servicios.

El Usuario declara que:

• Tiene todos los derechos necesarios para cargar el Contenido.
• El Contenido es veraz, no confidencial y no infringe derechos de terceros, incluidos derechos de autor, privacidad o secretos comerciales.

Uso aceptable

Está prohibido utilizar la Plataforma para:

• Proporcionar información falsa, engañosa o incompleta.
• Publicar contenidos ofensivos, discriminatorios, abusivos, ilegales o que inciten a la violencia.
• Infringir derechos de propiedad intelectual o privacidad de terceros.
• Enviar spam, mensajes comerciales no solicitados o recopilar datos de otros Usuarios sin base legal o consentimiento adecuado.
• Intentar acceder a áreas o sistemas de la Plataforma sin autorización, introducir malware o eludir medidas de seguridad.
• Utilizar la Plataforma para actividades que no estén relacionadas con el reclutamiento o la búsqueda de empleo.

Podemos suspender o cancelar la Cuenta de cualquier Usuario que infrinja estos Términos o utilice la Plataforma de forma abusiva.

Suscripciones y servicios de pago

Determinadas funcionalidades de la Plataforma, especialmente para Reclutadores, pueden estar disponibles mediante el pago de una suscripción u otras tarifas.

Cuando el Reclutador adquiere un plan de pago:

• Las condiciones de precio, duración, renovación y cancelación se presentarán de forma clara antes de la confirmación de la compra.
• Salvo indicación en contrario, las tarifas pagadas no son reembolsables una vez iniciado el período de suscripción.
• La falta de pago podrá dar lugar a la suspensión o limitación de las funcionalidades asociadas a la suscripción.

Las obligaciones de pago no afectan a los derechos garantizados por ley al consumidor, cuando sean aplicables.

Datos personales y privacidad

El tratamiento de datos personales en el ámbito de la Plataforma se rige por nuestra Política de Privacidad, que forma parte integrante de estos Términos.

En la medida exigida por la legislación aplicable de protección de datos, nos comprometemos a:

• Tratar los datos personales de forma lícita, justa y transparente.
• Limitar el tratamiento a las finalidades descritas en la Política de Privacidad, incluidas el reclutamiento, el funcionamiento de la Plataforma, la seguridad, las estadísticas y, cuando proceda, el marketing con consentimiento.
• Implementar medidas técnicas y organizativas adecuadas para proteger los datos contra el acceso, la alteración o la divulgación no autorizados.

El Usuario tiene los derechos previstos en la legislación aplicable, incluidos acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad, que pueden ejercerse de acuerdo con las instrucciones de la Política de Privacidad.

Propiedad intelectual de la plataforma

Todos los derechos sobre la Plataforma y sus componentes, incluidos software, diseño, logotipos, marcas, textos genéricos y contenidos propios, pertenecen a European Medical Jobs o a sus licenciantes.

Está prohibido copiar, modificar, distribuir, vender o explotar cualquier parte de la Plataforma sin autorización previa por escrito, salvo cuando lo permita la ley aplicable.

Exención y limitaciones de responsabilidad

La Plataforma actúa como intermediaria entre Candidatos y Reclutadores y no participa en decisiones de contratación, condiciones laborales ni negociaciones contractuales.

No garantizamos que:

• Un Candidato obtenga empleo o entrevistas a través de la Plataforma.
• Una vacante sea cubierta o que un Candidato tenga exactamente las cualificaciones indicadas en su perfil.
• La información proporcionada por Candidatos o Reclutadores sea siempre exacta, completa o actualizada.

En la medida máxima permitida por la ley, nuestra responsabilidad total derivada del uso de la Plataforma queda limitada al importe total pagado por el Usuario por el uso de servicios de pago en los 12 meses anteriores al hecho que originó la responsabilidad.

Nada de lo dispuesto en estos Términos excluye o limita responsabilidades que no puedan ser excluidas o limitadas conforme a la ley aplicable.

Cierre de cuenta y suspensión de servicios

El Usuario puede cerrar su Cuenta en cualquier momento a través de la configuración de la misma o poniéndose en contacto con nosotros.

Podemos suspender o cerrar la Cuenta, total o parcialmente, si:

• Existen indicios razonables de incumplimiento de estos Términos o de la ley aplicable.
• Existe sospecha de uso fraudulento, abusivo o que ponga en riesgo la seguridad de la Plataforma o de otros Usuarios.
• Sea necesario hacerlo para cumplir obligaciones legales u órdenes de autoridades competentes.

Cuando sea técnicamente viable y legalmente permitido, notificaremos al Usuario antes de la suspensión o el cierre, indicando los motivos principales.

Cambios en los términos

Podemos actualizar estos Términos para reflejar cambios legales, de producto o de negocio.

Siempre que hagamos cambios materiales, procuraremos informar a los Usuarios, por ejemplo mediante un aviso en la Plataforma o por correo electrónico, indicando la fecha de entrada en vigor.

La continuación del uso de la Plataforma después de esa fecha significa la aceptación de los Términos actualizados.

Ley aplicable y resolución de litigios

La ley aplicable y el fuero competente podrán variar según la entidad que opere la Plataforma y el país del Usuario; esta información se indicará en la versión local de estos Términos o en la información de contacto.

Nada de lo dispuesto en estos Términos afecta a los derechos que el Usuario pueda tener como consumidor en virtud de la legislación de protección del consumidor aplicable en su jurisdicción.